За нас - Sanxin

Глобален лидер во податоци за обука за вештачка интелигенција

Нашата приказна

Четан Парик и Ватсал Гија станаа цимери и најдобри пријатели како студенти по инженерство на Универзитетот во Масачусетс. Во 2004 година, откако и двајцата работеа со Fortune 100 компании, тие ја продолжија својата амбиција и страст да помогнат во подобрувањето на здравствената заштита во САД со лансирање на компанија за медицинска транскрипција во 2004 година и платформа за управување со циклусот на приходи и API во 2010 година.

Во 2018 година, за време на интеракција со клиентот со компанија на Fortune 10, идејата за Шаип беше конципирана. Ова го означи почетокот на едно огромно патување кое собра тим од врвни софтверски инженери, транскрипционисти, научници за податоци, истражувачи и дизајнери кои тргнаа да ја градат најдобрата светска медицинска платформа за вештачка интелигенција. Целта беше да се организираат медицински податоци за да се подобри грижата за пациентите и да се намалат трошоците за здравствена заштита.

Денес, Шаип е глобален лидер и иноватор во категоријата решенија за податоци за структурирана вештачка интелигенција. Нашата сила е во способноста да го премостиме јазот помеѓу индустриите со иницијативи за вештачка интелигенција и огромните количини на висококвалитетни податоци што им се потребни. Крајната придобивка што ја обезбедува Шаип е огромните количини на структурирани податоци за обука на модели со вештачка интелигенција со супериорна точност за постигнување на највисоки можни резултати. И сето тоа е направено како што треба првиот пат, додека се придржуваат до најсложените спецификации на проектот.

Патување досега

Ватсал Гија, извршен директор - Шаип, ја споделува инспиративната приказна за основањето на компанијата и нејзиното патување од 2004 година. Како претприемач кој размислува напред, со страст за технологија и иновации, тој ги идентификуваше можностите за податоци и вештачка интелигенција во различни индустрии.

Фокусот беше ставен на развој на производи што ги сакаат клиентите и кои инспирираат и обезбедуваат вистинска вредност. По 14 години, 100+ клиенти и милиони обработени податоци, истата страст ги поттикнува Четан, Ватсал и семејството од 600+ членови на тимот.

Мисија

Шаип е фокусиран на испорака на решенија за вештачка интелигенција од крај до крај што генерираат вредност, увид и интелигенција на размер за нашите клиенти. Сето тоа е овозможено преку уникатна комбинација на нашата платформа „човечко во јамка“, докажани процеси и вешти луѓе. Со сето ова, можеме да создаваме, лиценцираме или трансформираме неструктурирани податоци во високо точни и приспособени податоци за обука за компании со најпредизвикувачки иницијативи за вештачка интелигенција.

Vizija

Шаип го подобрува човечкиот живот со решавање на проблемите во иднината користејќи го нашиот двостран пазар и платформа за податоци за вештачка интелигенција.

Имаме луѓе, процеси и платформа „човечко во јамка“ за да ги исполниме овие предизвикувачки проекти за вештачка интелигенција и сето тоа го правиме во рамките на вашата временска рамка и буџет. Ова им овозможува на вашата организација и експертите за теми да се фокусираат на вашите основни предности и побрзо да се пласираат на пазарот, без разлика дали тоа е локален, регионален или светски.

Ова е разликата во Шаип, каде што подобрите податоци за вештачката интелигенција значат подобри резултати за вас.

Нашите основни вредности: Градење посилна иднина заедно

Нашите основни вредности го поттикнуваат нашето патување и успех: Интегритет обезбедува искреност и транспарентност. Вработен Centricity го зајакнува нашето најголемо богатство - нашите луѓе. Ние се трансформираме Предизвици во можности со Став може да се направи, приоритет Искуства на клиенти, и да го поттикнете напредокот иновации. Заедно, овие принципи дефинираат кои сме и го водат она што го постигнуваме.

Предлог за вредност на вработените

5 дена работно + флексибилно работно време

Нудиме флексибилни работни услови кои им помагаат на нашите вработени ширум светот да ги балансираат работата и приватниот живот.

Забава @ Работа

Ја цениме вашата индивидуалност и постојано ви помагаме да еволуирате - и лично и професионално. Организираме неколку настани и активности за ангажирање на нашите вработени и нивните семејства.

Учење и развој

Ние сме страсни за зближување на луѓе кои не само што се талентирани, туку и кои прифаќаат различни перспективи и потекла и на тој начин имаат корист од различните силни страни што ги носи секој од нас.

Разновидност на работното место

Ние го негуваме професионалниот развој на нашите вработени (Технички и меки вештини) – бидејќи доживотното учење гарантира иновативни идеи.

Хибридна работна опција

Нашите вработени имаат можност да работат од далечина кога е потребно, за да можат да ја балансираат работата и приватниот живот.

нашите вредности

Нашите вредности - доверба, страст за победа, слобода на дејствување и еден за друг - се основата на нашата корпоративна култура.

Еднаквост и инклузивна култура

Нашите луѓе се во срцето на нашата компанија и клучот за нашиот иден успех, што е сосема очигледно преку нашите ниски стапки на трошење. Нашата компанија се стреми да понуди вистински и ефективни еднакви можности за сите групи.

Управување со таленти

Ги идентификуваме талентираните луѓе, им даваме простор да растат и го поттикнуваме нивниот развој.

упатување бонус

Ние им даваме приоритет на препораките за упатување од вработените во куќата и нудиме атрактивни бонуси за упатување. Ние веруваме дека нашите вработени се нашите застапници на брендот кои можат да го привлечат вистинскиот талент за вистинската позиција.